Onze Recruitment Marketing Aanpak
Transparant. Bewezen. Schaalbaar.
Van strategie tot aantrekken van medewerkers verzorgen wij het volledige recruitment marketing proces. Met slimme Meta advertenties, AI-screening en continue optimalisatie zorgen we voor een voorspelbare instroom van kwalitatieve sollicitanten.
Hoe wij werken
Ons recruitment marketing proces
Onze recruitment marketing aanpak bestaat uit vijf duidelijke stappen. We starten met een strategie, ontwikkelen converterende recruitment advertenties, zetten Meta campagnes live, laten AI sollicitanten screenen en optimaliseren continu op basis van data. Zo bouwen we aan een duurzame instroom van kwalitatieve kandidaten.
Intake & Strategie
We starten met een gratis recruitment marketing strategiegesprek. We analyseren jouw doelgroep, regio, tone-of-voice en concurrentiepositie.
1
2
Recruitment advertenties
We ontwikkelen recruitment advertenties in jouw huisstijl voor Meta Ads. Video, carousel en static, vanaf dag één A/B getest.
Meta recruitment campagne live
Binnen 48 uur staat jouw Meta recruitment campagne live. Slimme targeting op gedrag, interesses en locatie voor kwalitatieve sollicitanten.
3
4
AI-screening van sollicitanten
Iedere sollicitant wordt binnen 20 seconden via WhatsApp benaderd. Ons AI-screening systeem kwalificeert kandidaten automatisch, 24/7.
Recruitment campagne optimaliseren
Wekelijks ontvang je een recruitment marketing rapport met leads, CPL, AI-scores en conversies. Iedere maand optimaliseren we jouw campagne.
5
Klaar om de groei van je bedrijf te boosten?
Laat je bedrijf groeien met slimme wervingscampagnes op social media. Laten we je merk naar een hoger niveau tillen!
Tools & tech
Wat wij gebruiken.
Meta Ads Manager
Recruitment campagnes via Meta Ads op Facebook en Instagram, slim gesegmenteerd op gedrag, interesses, locatie en doelgroep om meer kwalitatieve sollicitanten te bereiken.
AI Screening Systeem
Onze AI recruitment software voert 24/7 de eerste screening uit via WhatsApp en kwalificeert kandidaten op motivatie, beschikbaarheid en functie-eisen.
Creative Suite
Recruitment advertenties in video-, carousel- en statische formaten, ontwikkeld voor Facebook, Instagram, Stories en Reels binnen jouw employer branding.
Conversational AI · WhatsApp
Zo voelt AI-screening voor een kandidaat.
Als onderdeel van onze recruitment marketing aanpak voert ons AI-screening systeem het eerste gesprek automatisch via WhatsApp. Iedere sollicitant ontvangt direct een persoonlijk bericht in jouw tone of voice. Recruiters ontvangen uitsluitend vooraf gekwalificeerde kandidaten, waardoor het recruitmentproces sneller en efficiënter verloopt.
beschikbaar
gem. reactietijd
tevredenheid
Garanties
Wat je van ons mag verwachten.
Eerste leads binnen 48 uur na de start van de campagne.
Wekelijkse rapportage, altijd inzichtelijk.
Geen verborgen kosten. Adspend altijd transparant en apart.
Eigen dashboard
Alle kandidaten in een overzichtelijk ATS dashboard.
Via jouw persoonlijke recruitment dashboard volg je iedere sollicitant realtime. Bekijk welke kandidaten nieuw zijn, al zijn gescreend, welke AI-matchscore zij hebben en welke kandidaten direct worden aanbevolen voor een vervolggesprek.
Live
beschikbaar
Kanban
gem. reactietijd
0
tevredenheid
Na de intake en creatieve voorbereiding kan een Meta-campagne binnen 48 uur live staan.
Het AI-systeem voert automatisch het eerste gesprek en kwalificeert kandidaten op onder andere motivatie, beschikbaarheid en profiel.
Gekwalificeerde kandidaten worden doorgestuurd naar het recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op de kandidaten die het beste passen.
We volgen leads, kosten per lead, AI-scores en conversies en gebruiken deze data voor doorlopende campagneoptimalisatie.
Klaar voor een aanpak die werkt?
30 min · 100% gratis · geen verplichtingen